Tämä tehtävä ei ole enää avoinna!
Haemme professoria/apulaisprofessoria (Associate Professor), jonka tutkimus- ja opetusalana on teknillinen fysiikka. Tehtävä sijoittuu luonnontieteiden, metsätieteiden ja tekniikan tiedekuntaan teknillisen fysiikan laitokselle, Kuopion kampukselle. Tehtävä täytetään 1.9.2026 alkaen (tai sopimuksen mukaan).
Lue lisää alta ja hae viimeistään 11.5.2026.
Tehtävä ja palkkaus
Teknillisen fysiikan laitoksella (www-sivu) toimii useita tutkimusryhmiä, jotka kuuluvat kahteen Suomen akatemian huippututkimusyksikköön ja kolmeen lippulaivaan. Teknillisen fysiikan koulutusohjelma käynnistettiin vuoden 2023 syksyllä. Laitoksen tutkimus ja koulutus jakautuvat neljään päälinjaan: lääketieteelliseen fysiikkaan ja tekniikkaan, ilmakehäfysiikkaan, laskennalliseen tekniikkaan ja materiaalitekniikkaan. Teknillisen fysiikan laitos on kunnianhimoinen ja kasvava yksikkö, joka julkaisee vuosittain noin 170 vertaisarvioitua tieteellistä artikkelia, toimii noin 180 henkilötyövuoden henkilöstöresurssein ja tuottaa yli 50 yliopistotutkintoa vuodessa.
Professorin/apulaisprofessorin (Associate Professor) tehtävän tutkimus- ja opetusala on teknillinen fysiikka. Tähän liittyviä tutkimusaiheita ovat muun muassa korkeatasoisen tieteellisen laskennan ja innovaatioiden yhdistäminen lääketieteellisen tekniikan, materiaalitekniikan ja/tai ilmakehäfysiikan alaan ja teollisuuteen. Tehtäviin kuuluu alan tutkimuksen ja siihen liittyvän kotimaisen ja kansainvälisen koulutuksen toteuttaminen, kehittäminen ja johtaminen sekä vastuu alan tieteellisestä jatkokoulutuksesta tehtävänimikkeen edellyttämällä tavalla. Professuurissa painottuu kokonaisvaltainen johtaminen ja vastuu alan tutkimuksesta ja koulutuksesta.
Professuurissa/apulaisprofessuurissa (Associate Professor) huolehditaan ulkopuolisen täydentävän rahoituksen hankinnasta ja tutkimusalan kansainvälisestä tutkimusyhteistyöstä ja verkostoitumisesta. Tehtävään sisältyy myös yhteiskunnallisia asiantuntija- ja vuorovaikutustehtäviä.
Professorin tehtävä täytetään 1.9.2026 alkaen (tai sopimuksen mukaan) toistaiseksi. Apulaisprofessorin (Associate Professor) tehtävä täytetään 1.9.2026 alkaen (tai sopimuksen mukaan) neljän vuoden määräajaksi. Tehtävän määräaikaisuuden perusteena on vakinaistamispolku (Tenure Track). Uuden työntekijän tullessa tehtävään käytetään koeaikaa.
Apulaisprofessorin (Associate Professor) tehtävään valitun kanssa sovitaan työsopimuksen tekemisen yhteydessä tarkemmin niistä kriteereistä, tavoitteista ja tuloksista, jotka kauden aikana tulisi saavuttaa. Sopimuksessa määriteltyjen kriteerien täyttyminen on edellytys alan professuuriin etenemiselle vakinaistamispolun kautta.
Tehtävän täytössä käytetään ulkoista asiantuntija-arviointia. Asiantuntijalausunnot ovat osana tehtävän täytön kokonaisarviointia. Tehtävän täyttöön liittyvistä haastatteluista sovitaan erikseen.
Tehtävän palkkaus määräytyy yliopistojen opetus- ja tutkimushenkilöstön palkkausjärjestelmän mukaisesti. Professorin tehtävän palkkaus määräytyy yliopistojen opetus- ja tutkimushenkilöstön palkkausjärjestelmän mukaisesti vaativuustasoille 8-11 (5,581 - 8,063 €/kk) ja apulaisprofessorin (Associate Professor) tehtävän palkkaus vaativuustasolle 7 (4,525 €/kk.) Tehtäväkohtaisen palkanosan lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa, joka on enintään 50 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta.
Mitä edellytämme ja toivomme sinulta
Edellytykset
Löydät professorin/apulaisprofessorin (Associate Professor) tehtävän kuvauksen ja vaatimukset tehtäväntäyttöselosteesta (linkki, pdf-tiedosto).
Tehtävän kelpoisuusvaatimukset ovat
Mikäli tehtävä täytetään apulaisprofessorin (Associate Professor) tasolle, edellytetään, että tehtävään valittu henkilö saavuttaa professorin kelpoisuuden määräajassa (4 vuotta).
Katsomme eduksi
Tarjoamme sinulle
Hae näin
Jätä hakemus viimeistään 11.5.2026 sähköisellä hakulomakkeella.
Huomioi, että hakemukseen tulee liittää mukaan:
Hakemus liitteineen (lukuun ottamatta mahdollisia suomenkielisiä julkaisuja) pyydetään toimittamaan englanninkielisenä siltä varalta, että arvioinnissa käytetään kansainvälisiä asiantuntijoita. Hakijan tulee huolehtia, että hakemuksessa ilmoitetut yhteystiedot pysyvät ajantasaisina tehtävän täyttöprosessin ajan.
Jos tutkintotodistuksesi ei ole englanniksi, suomeksi tai ruotsiksi, sinun on toimitettava tutkintotodistusasiakirjojen viralliset englanninkieliset käännökset. Kaikki käännökset on tehtävä joko tutkinnon myöntävän oppilaitoksen tai valtuutetun kääntäjän toimesta. Jokaisella virallisen käännöksen sivulla on oltava kääntäjän leima ja/tai allekirjoitus. Virallisten käännösten on oltava alkuperäisten asiakirjojen tarkkoja käännöksiä. Hakijoiden itsensä tekemiä käännöksiä ei hyväksytä.
Kysymyksiä?
Lisätietoja tehtävästä antaa professori Petro Julkunen, sähköposti: petro.julkunen@uef.fi, puh. +358 500 960181.
Lisätietoja hakemisesta ja hakuprosessista HR-asiantuntija Noora Hämäläinen, sähköposti: noora.hamalainen@uef.fi, puh. +358 29 445 8302 tai HR-asiantuntija Iiris Korhonen, sähköposti: iiris.korhonen@uef.fi, puh. +358 29 445 8161 tai johtava hallintopäällikkö Arja Hirvonen, sähköposti: arja.hirvonen@uef.fi, puh. +358 29 445 3002.
| Työsopimuksen voimassaolo | Vakituinen |
|---|---|
| Työsuhteen luonne | Kokoaikainen |
| Työsuhteen toivottu aloitusajankohta | 1.9.2026 (tai sopimuksen mukaan) |
| Palkka | Yliopistojen työehtosopimus |
| Paikkojen lukumäärä | 1 |
| Työllisyysaste | 100% |
| Paikkakunta | Kuopio |
| Maakunta | Pohjois-Savo |
| Maa | Suomi |
| Ilmoitusnumero | 486/01.01.02/2026 |
| Yhteyshenkilö |
|
| Julkaistu | 10.04.2026 |
| Haku päättyy | 11.05.2026 |