Tutkijatohtori (7 tehtävää)

Itä-Suomen yliopistossa avautuu haettavaksi seitsemän (7) tutkijatohtorin tehtävää kaikissa neljässä tiedekunnassa. Tehtävät täytetään määräajaksi alkaen 1.1.2025 tai sopimuksen mukaan, kuitenkin viimeistään 31.3.2025. Lue lisää alta ja lähetä hakemuksesi viimeistään 30.9.2024.

Tehtävä ja palkkaus  

Itä-Suomen yliopisto avaa seitsemän (7) uutta päätoimista tutkijatohtorin tehtävää kahden vuoden määräajaksi. Itä-Suomen yliopisto rekrytoi tutkijatohtoreita strategisella rahoituksella osana tutkijakoulutuksen uudistusta. Tavoitteena on tukea akateemiselle uralle suuntaavia Itä-Suomen yliopistosta valmistuvia tohtoreita. Korkealaatuisen tutkimuksen lisäksi tehtävien avaamisella pyritään helpottamaan tutkimusryhmän perustamista rahoitushakemusten rinnalla. Lue lisää urasivuiltamme.
 
Työssä seurataan työpaketeista ja osatavoitteista rakentuvaa tutkimussuunnitelmaa, millä varmistetaan, että tutkijalla on kahden vuoden jälkeen paremmat valmiudet hakea ulkoista rahoitusta ja perustaa oma tutkimusryhmä tai laajentaa sitä. Tutkimussuunnitelma laaditaan yhteistyössä mentorin ja mahdollisten kumppaneiden kanssa.

Työelämäyhteyksien hakeminen on osa tutkijakoulutusta, ja jokainen tutkija laatii tutkijatohtorin työnsä tueksi urasuunnitelman, jolla pyritään kartoittamaan uramahdollisuuksia yliopiston lisäksi myös teollisuuden, tutkimuslaitosten ja muiden Suomessa toimivien julkisten ja yksityisten organisaatioiden palveluksessa. Toisena tärkeänä tavoitteena on pätevöityä akateemiselle uralle.

Uutena tutkijatohtorinamme tärkeimpiin tehtäviisi kuuluu:

•    uusien tutkimuskysymysten ja -suunnitelmien laatiminen osana tutkimusryhmää, 
•    tutkimuksen ja oman tutkijanurasi edistäminen yliopistossamme,
•    tutkimusrahoituksen hakeminen, 
•    korkealaatuisten tieteellisten julkaisujen tuottaminen,
•    opiskelijoiden opinnäytetöiden ohjaaminen (erityisesti väitöskirjat), 
•    kansallisten ja kansainvälisten tutkimusyhteistyöverkostojen rakentaminen.

Sinulla saattaa myös olla mahdollisuus osallistua oman osaamisalasi opetukseen.

Koska tehtävä on määräaikainen tutkimustehtävä, se täytetään kahden (2) vuoden määräajaksi 1.1.2025–31.12.2026 (tai sopimuksen mukaan alkamaan viimeistään 31.3.2025). Tehtävään sovelletaan koeaikaa. 

Tehtävästä maksettava palkka määräytyy suomalaisten yliopistojen palkkausjärjestelmän mukaisesti. Palkka koostuu tehtäväkohtaisesta ja henkilökohtaisesta palkanosasta. Tässä tehtävässä tehtäväkohtainen palkanosa on 3 213,55 €/kk opetus- ja tutkimushenkilöstön vaativuuskartan tason 5 mukaisesti. Henkilökohtainen palkanosa on vähintään 6 % ja enintään 50 % edellä mainitusta summasta. Henkilökohtaisesta palkanosasta riippuen palkka on noin 3 730–3 920 €/kk työsuhteen alussa. 

Arviointi 

Hakemusten arvioinnissa kiinnitetään erityistä huomiota seuraaviin tekijöihin:

• hakijan suorittaman tohtorin tutkinnon sekä muiden tutkimussuunnitelman aihetta tukevien akateemisten tutkintojen soveltuvuus
• tutkimussuunnitelman (sis. urasuunnitelma) laatu ja toteutettavuus (enintään 2 sivua). Harjoitteluun tulee sisältyä vähintään 3 kuukauden mittainen ulkomaanjakso kaksivuotisen sopimuskauden aikana (osana suunnitelmaa)
• motivaatiokirje (enintään 1 sivu)

Hakijoiden arvioinnissa kiinnitetään erityistä huomiota myös seuraaviin tekijöihin: itsenäistä tutkijanuraa koskevat suunnitelmat ja potentiaali, mukaan lukien kansainvälinen verkostoituminen ja ulkoisen rahoituksen hakeminen.

Arviointiprosessiin saattaa sisältyä ehdokkaiden haastatteluja. Haastatteluihin kutsutaan erikseen.

Mitä edellytämme ja toivomme sinulta  

Edellytykset:

• voit hakea tehtävään, jos olet suorittanut tohtorintutkinnon Itä-Suomen yliopistosta vuonna 2023 tai 2024 ja jos olet toimittanut väitöskirjan esitarkastukseen syyskuun 2024 loppuun mennessä
• englannin kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito

Eduksi luetaan: 

• todistettu osaaminen tieteellisen tiedon levittämisessä
• aiempi tutkimusrahoitus (tohtorintutkintotasolla) ja itsenäiset roolit tutkimushankkeissa

Tarjoamme sinulle  

Saat käyttöösi yliopiston henkilöstöedut, kuten:

• mahdollisuus joustavaan ja monipaikkaiseen työhön
• laajat työterveyspalvelut
• laaja henkilöstökoulutustarjonta (mm. opinnäytetyön ohjauskurssi)
• henkilöstöalennus kampusravintoloidemme tarjoamasta lounaasta ja monista muista palveluista
• kohtuuhintaiset liikuntapalvelut ja veroton polkupyöräetu

Hae näin  

Lähetä hakemuksesi sähköisen hakulomakkeemme kautta viimeistään 30.9.2024 klo 24.00 (keskiyöllä) Suomen aikaa (UTC+2). Valinnassa arvioidaan ja huomioidaan vain hakemukset, jotka sisältävät kaikki hakuilmoituksessa mainitut liitteet. Varmistamme ennen lopullisen päätöksen tekemistä, että asianomainen yliopiston laitos on valmis ottamaan ehdotetun hakijan vastaan.

 Huomioi, että hakemukseen tulee liittää seuraavat liitteet:  

• CV (ohjeet ansioluettelon laatimiseen, www-sivu) 
• julkaisuluettelo (ohjeet julkaisuluettelon laatimiseen, www-sivu)
• jäljennökset akateemisista tutkintotodistuksista sekä jäljennökset kielitaidon osoittavista todistuksista, jos kielitaito ei käy ilmi akateemisista tutkintotodistuksista
• urasuunnitelman sisältävä tutkimussuunnitelma (enintään 2 sivua)
• motivaatiokirje (enintään 1 sivu)
• muut asiakirjat, joilla osoitat ansioitumisesi haettavaan tehtävään.

Kysyttävää?   

Lisätietoja tehtävästä antavat dekaanit: 

Filosofinen tiedekunta, Janne Pietarinen, sähköposti: janne.pietarinen@uef.fi, puh. 050 465 0642.

Luonnontieteiden, metsätieteiden ja tekniikan tiedekunta, Kari Lehtinen, sähköposti: kari.lehtinen@uef.fi, puh. 040 867 7844.

Terveystieteiden tiedekunta, Jussi Pihlajamäki, sähköposti: jussi.pihlajamaki@uef.fi, puh. 050 344 0187.

Yhteiskuntatieteiden ja kauppatieteiden tiedekunta, Sari Rissanen, sähköposti: sari.rissanen@uef.fi, puh. 040 594 3774.

Lisätietoja hakumenettelystä antaa HR-asiantuntija Nina Miinalainen, sähköposti: nina.miinalainen@uef.fi, puh. 050 442 3362.