Yliopistonlehtori/yliopisto-opettaja, pelastusalan johtaminen

Haemme pelastusalan johtamisen yliopistonlehtoria yhteiskuntatieteiden ja kauppatieteiden tiedekuntaan, sosiaali- ja terveysjohtamisen laitokselle. Tehtävä voidaan täyttää myös yliopisto-opettaja-nimikkeellä. Tehtävä sijoittuu Kuopion kampukselle ja se täytetään määräaikaisena 1.1.2026–31.7.2028. Lue lisää alta, ja hae viimeistään 10.11.2025. 

Tehtävä ja palkkaus  

Yliopistonlehtorin tai yliopisto-opettajan tehtävänä on  

• osallistua pelastusalan johtamisen maisterikoulutuksen valmisteluun (kevätlukukausi 2026)
• antaa ja kehittää opetusta sekä ohjata opinnäytetöitä pelastusalan johtamisen koulutuksessa
• koordinoida pelastusalan johtamisen koulutuksen opetusta
• harjoittaa alan tutkimusta sekä  
• osallistua koulutuksen hallinnollisiin tehtäviin sekä tarvittaessa tiimi- ja laitosrajat ylittävään toimintaan tutkimuksessa, opetuksessa ja hallinnossa.  

Tehtävä täytetään määräajaksi 1.1.2026-31.7.2028. Määräaikaisuuden perusteena on määräaikainen tehtäväjärjestely liittyen uuden pelastusalan johtamisen koulutuksen käynnistämiseen. Uuden työntekijän tullessa tehtävään käytetään koeaikaa. 

Tehtävän palkkaus määräytyy yliopistojen opetus- ja tutkimushenkilöstön palkkausjärjestelmän mukaisesti. Palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkanosasta ja henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvasta palkanosasta. Yliopistonlehtorin tehtävässä tehtäväkohtainen palkanosa on vaativuustasoluokittelussa tasoilla 6–7 (3 841,13–4 428,24). Yliopisto-opettajan tehtävässä vaativuustaso on 5 (3 293,89 €/kk). Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa, joka on 6–50 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta.

Mitä edellytämme ja toivomme sinulta  

Edellytämme sinulta  

• yliopistonlehtorin tehtävässä tohtorin tutkintoa ja yliopisto-opettajan tehtävässä ylempää korkeakoulututkintoa soveltuvalta alalta, 
• hyvää opetustaitoa,
• hyvää suomen kielen taitoa, 
• yhteistyökykyä ja kehittämismyönteisyyttä,
• ymmärrystä pelastusalasta ja sen johtamisesta.

Valinnassa huomioidaan  

• opetus- ja ohjauskokemus sekä pedagoginen koulutus ja kehittäminen,
• tuotetut oppimateriaalit,
• tieteelliset julkaisut ja muu tieteellisen toiminta,
• monipuolinen tutkimusmenetelmien hallinta,
• verkottuneisuus sekä menestys tutkimusrahoituksen hankkimisessa, ja
• tutkimustyön suuntautuminen johtamisen ja/tai hallintotieteen kysymyksiin.

Opetustaidon arvioinnissa noudatetaan yhteiskuntatieteiden ja kauppatieteiden tiedekunnan ohjetta, jonka mukaan tehtävän edellyttämä hyvä opetustaito pyritään ensisijaisesti todentamaan opetusansioiden portfoliossa kuvattujen ansioiden perusteella. Hakijan tulee toimittaa ohjeen mukaan valmisteltu opetusansioiden portfolio muiden hakemusasiakirjojen ohella.

Tarjoamme sinulle  

• vireän, kehittyvän ja tutkimusorientoituneen tiimin yhteistyötä,
• mielenkiintoisen työtehtävän osana kansainvälistä, luovaa, osallistuvaa ja osallistavaa yliopistoyhteisöä,
• mahdollisuuden joustavaan monipaikkatyöhön,  
• Itä-Suomen yliopiston henkilöstöedut, joihin kuuluvat muun muassa kattava työterveyshuolto, laaja henkilöstökoulutustarjonta, edulliset kampusravintolalounaat ja Sykettä-liikuntapalvelu.  

Hae näin  

Jätä hakemus viimeistään 10 .11.2025 klo 24.00 mennessä sähköisellä hakulomakkeella.   

Huomioi, että hakemukseen tulee liittää mukaan 

• vapaamuotoinen hakemus (enintään 1 sivu)
• ansioluettelo (Tutkijan ansioluettelomalli, TENK www-sivu)
• julkaisuluettelo (Julkaisuluettelo, Suomen Akatemia www-sivu)
• opetusansioiden portfolio (opetusportfolion laatimisohje, pdf)
• kuvaus hakijan tutkimustoiminnasta, siitä miten hakija aikoo tulevaisuudessa edistää tutkimustaan ja mihin ensisijaisesti suuntautua tieteellisessä toiminnassaan, jos hänet valitaan tehtävään (enintään 1 sivu)
• kopiot tutkintotodistuksista ja kielitaitoa osoittavista todistuksista, ellei kielitaito ilmene tutkintotodistuksista  
• muut asiakirjat, joilla haluat osoittaa ansiosi tehtävään  

Kysymyksiä? 

Lisätietoja tehtävästä antaa sosiaali- ja terveysjohtamisen laitoksen koulutuksesta vastaava varajohtaja Nina Lunkka, puh. +358 29 445 5224, nina.lunkka@uef.fi.  

Lisätietoja hakemisesta ja hakuprosessista antaa HR-asiantuntija Airi Leppänen, puh. +358 29 445 5171, airi.leppanen@uef.fi.