Yliopiston johto ja yliopistopalvelut, Koulutuspalvelut

Haemme Itä-Suomen yliopistoon opintopsykologia 1.9.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan. Tehtävä sijoittuu Koulutuspalveluiden ohjaus- ja opiskeluhyvinvoinnin tiimiin ensisijaisesti Joensuun kampukselle. Lue lisää alta, ja hae viimeistään 7.8.2025. 

Tehtävä ja palkkaus 

Opintopsykologin tehtäviin kuuluu muun muassa opiskelijoiden yksilö- ja ryhmäohjaus, osallistuminen ohjaus- ja opiskeluhyvinvointipalveluiden palveluiden kehittämiseen sekä opiskelukyvyn tuen edistämiseen ja kehittämiseen eri tahojen kanssa. Opintopsykologi tulee työskentelemään osana ohjaus- ja opiskeluhyvinvoinnin palveluita. Tehtävä täytetään ensisijaisesti Joensuun kampukselle, mutta myös Kuopion kampukselle sijoittumista voidaan arvioida. Tehtävä voi sisältää läsnäoloa molemmilla kampuksilla.

Tehtävä täytetään 1.9.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan toistaiseksi. Uuden työntekijän tullessa yliopiston palvelukseen käytetään 6 kk:n koeaikaa.  

Tehtävän palkkaus määräytyy yliopistojen palkkausjärjestelmän (muu asiantuntija- ja tukihenkilöstö) mukaisesti. Palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkanosasta ja henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvasta palkanosasta. Tässä tehtävässä tehtäväkohtainen palkanosa on vaativuustasoluokittelussa tasolla 10 (3800,12 €/kk). Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa, joka on 6 - 50 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Vaativuustasosta ja henkilökohtaisesta palkanosasta riippuen palkka työsuhteen alkaessa on noin 4000–4400 €/kk.

Edellytämme sinulta 

  • laillistetun psykologin kelpoisuutta
  • perehtyneisyyttä nuorten aikuisten kehitykseen ja oppimisvaikeuksiin sekä ymmärrystä mielenterveyden ongelmien vaikutuksesta opiskelukykyyn
  • perehtyneisyyttä oppimisen ja motivaation psykologiaan
  • koulutus- ja konsultaatiotaitoja sekä kiinnostusta opiskelijoiden ja opetushenkilökunnan tukemiseen
  • oma-aloitteisuutta, itsenäistä ja vastuullista työskentelyotetta sekä kykyä toimia tiimissä
  • sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa
  • hyviä vuorovaikutus-, yhteistyö- ja ohjaustaitoja myös englannin kielellä

Katsomme eduksi

  • opettajan pedagogisen pätevyyden, pedagogisen/ erityspedagogisen osaamisen tai koulutuksen oppimisvaikeuksista/ neuropsykiatrisista erityisvaikeuksista
  • osaamisen psykologisista lyhytinterventioista
  • yliopistomaailman ja -toimintaympäristön tuntemuksen
  • kokemuksen nuorten aikuisten kanssa työskentelystä ja opiskelutaitojen opettamisesta
  • kokemuksen organisaatiotason kehittämistyöstä
  • hyvät tietotekniset valmiudet ja verkko-opetuksen sekä -oppimateriaalin kehittämiskokemuksen

Tarjoamme sinulle 

  • mielenkiintoisen työtehtävän osana kansainvälistä, luovaa, osallistuvaa ja osallistavaa yliopistoyhteisöä 
  • mahdollisuuden joustavaan monipaikkatyöhön 
  • Itä-Suomen yliopiston henkilöstöedut, joihin kuuluvat muun muassa kattava työterveyshuolto, laaja henkilöstökoulutustarjonta, edulliset kampusravintolalounaat, Sykettä-liikuntapalvelut ja mahdollisuus työsuhdepolkupyörään

Hae näin 

Jätä hakemus viimeistään 7.8.2025 sähköisellä hakulomakkeella. 

Otamme yhteyttä haastatteluun kutsuttaviin pe 8.8.2025. Haastattelut järjestetään viikolla 33.

Huomioi, että hakemukseen tulee liittää mukaan: 

  • CV
  • kopiot tutkintotodistuksista 
  • mahdolliset muut asiakirjat, joilla haluat osoittaa ansiosi tehtävään 

Kysymyksiä?

Lisätietoja tehtävästä antaa 28.7. alkaen opiskelijoiden ohjauspalveluiden päällikkö Niina Leiviskä, puh. 029 445 8494, niina.leiviska@uef.fi ja 4.8. alkaen opintopsykologi Mari Tirronen, puh. 029 445 8140, mari.tirronen@uef.fi.  

 

Työsopimuksen voimassaolo Vakituinen
Työsuhteen luonne Kokoaikainen
Työsuhteen toivottu aloitusajankohta 1.9.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan
Palkka Yliopistojen työehtosopimus
Paikkojen lukumäärä 1
Työllisyysaste 100%
Paikkakunta Joensuu tai Kuopio
Maa Suomi
Ilmoitusnumero 918/01.01.04/2025
Yhteyshenkilö
  • Niina Leiviskä, +358294458494
Julkaistu 27.06.2025
Haku päättyy 07.08.2025
Kirjaudu sisään ja hae työpaikkaa

Jaa linkki

Takaisin avoimiin työpaikkoihin