Tutkimuspäällikkö, Kestävä resurssiyhteiskunta: Kiertotalous, energia ja raaka-aineet (RESOURCE)

Haemme tutkimuspäällikköä osa-aikaiseen (30–50 %) tehtävään vuodelle 2026 historia- ja maantieteiden laitokselle Joensuun kampukselle 1.1.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Lue lisää alta ja hae viimeistään 7.12.2025.

Tutkimuspäällikön tehtävä sijoittuu yhteiskuntatieteiden ja kauppatieteiden tiedekunnan historia- ja maantieteiden laitokselle, tarkemmin Kestävä resurssiyhteiskunta: Kiertotalous, energia ja raaka-aineet (RESOURCE) -tutkimusalueelle.

RESOURCE on Itä-Suomen yliopiston tutkimusyhteisö, joka keskittyy kestävyyssiirtymään energian, mineraalien ja kiertotalouden aloilla. Tutkimusyhteisöillä on strateginen rooli temaattisten tutkimusalueiden kehityksessä yliopistossa. RESOURCE on mukana nopeuttamassa yhteiskunnallisia oikeudenmukaiseen kestävyyssiirtymään liittyviä innovaatioita tutkimuksen ja koulutuksen kautta. Fokuksessa on erityisesti energian, kiertotalouden ja kriittisten raaka-aineiden strateginen yhteys. Tieteellinen painopisteemme on kestävyyssiirtymän yhteiskunnallisissa haasteissa, kuten talous, oikeus, politiikka, vihreän siirtymän maantiede ja historia, ympäristöoikeudenmukaisuus ja sosiaalinen resilienssi, paikalliset ja globaalit konfliktit sekä yhteistoimintaan perustuvat toimintamallit. Tutkimuksemme taustalla on kolme temaattista tutkimusyhteistyöorganisaatiota: Kestävän kiertotalouden tutkimuskeskus (CECE), Yhteiskuntatieteellisen kaivostutkimuksen tutkimuskeskus (CEMMS) ja Ilmastonmuutoksen, energian ja ympäristöoikeuden tutkimuskeskus (CCEEL). Poikkitieteellisen yhteistyön alustoja ovat yhteiset tutkimushankkeet, yhteisjulkaisut sekä säännölliset tapaamiset ja tapahtumat. Tutkimusyhteisön toiminnassa korostuu yhteiskunnallinen vaikuttavuus, mikä tarkoittaa paitsi vahvaa tiedeviestintää, niin myös konkreettista työskentelyä ja vuorovaikutusta erilaisten sidosryhmien kanssa Suomessa, EU:ssa ja globaalisti.

Tutkimuspäällikön tehtävänä on vahvistaa RESOURCEa koordinoimalla tutkimusyhteisön strategista kehitystä vakiinnuttamalla monialaisen tutkimusyhteisön käytännön ja operatiivista toimintaa sekä johtamalla ja mahdollistamalla kansallisen ja kansainvälisen tason verkostoitumista.

Keskeisimmät työtehtävät:

• RESOURCEn kehitys- ja strategiatyön koordinoiminen yhdessä ohjausryhmän ja tutkimusorganisaatioiden kanssa
• Työn organisointi, mukaan lukien webinaarit, tapahtumat ja konferenssit
• Yhteydenpito ja hallinnolliset tehtävät yliopiston hallinnon kanssa eri tasoilla
• Verkkosivujen, sähköpostilistojen ja sosiaalisen median hallinnointi
• Tieteellisen neuvottelukunnan (SAB) kokousjärjestelyt
• Yhteistyö relevanttien sidosryhmien ja muiden UEFin sisällä toimivien tutkimusyhteisöjen kanssa

Tehtävä täytetään vuoden määräajaksi 1.1.2026 alkaen (30–50 %). Tarvittaessa aloituspäivämäärää voidaan siirtää hieman myöhemmäksi. Lopullinen tehtäväkuvaus muokataan vastaamaan hakijan mahdollista toista roolia yliopistossa. Kriteerit, tavoitteet ja tulokset, jotka kauden aikana tulisi saavuttaa, sovitaan tarkemmin tehtävään valitun kanssa työsopimuksen tekemisen yhteydessä. Tehtävä täytetään määräajaksi työsuhteen luonteen takia. Uuden työntekijän tullessa yliopiston palvelukseen käytetään koeaikaa.

Tehtävän palkkaus määräytyy yliopistojen opetus- ja tutkimushenkilöstön palkkausjärjestelmän mukaisesti. Palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkanosasta ja henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvasta palkanosasta. Tässä tehtävässä tehtäväkohtainen palkanosa on vaativuustasoluokittelussa tasoilla 5–6 (3 293,89–3 841,13 €/kk) ja henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuva palkanosa on 6–50 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Tehtäväkohtaisesta ja henkilökohtaisesta palkanosasta riippuen palkka työsuhteen alkaessa on noin 3 600–4 800 €/kk.

Edellytämme sinulta:

• tohtorintutkintoa soveltuvalta alalta;
• hyvää englannin kielen taitoa sekä kykyä kommunikoida ja suoriutua hallinnollisista tehtävistä suomeksi; sekä
• vuorovaikutus- ja organisointitaitoja sekä aloitekylyä monitieteellisessä työympäristössä.

Eduksi katsotaan:

• laaja-alainen ymmärrys yhteiskuntatieteellisestä ympäristötutkimuksesta;
• kokemus vastaavista koordinointitehtävistä; sekä
• tietoteknisten sovellusten hyvä hallinta.

Tarjoamme sinulle:

• mielenkiintoisen työtehtävän osana kansainvälistä, luovaa, osallistuvaa ja osallistavaa yliopistoyhteisöä;
• mahdollisuuden joustavaan monipaikkatyöhön; sekä
• yliopiston henkilöstöedut, joihin kuuluvat muun muassa kattava työterveyshuolto, laaja henkilöstökoulutustarjonta, edulliset kampusravintolalounaat ja Sykettä-liikuntapalvelut.

Hae näin

Hakemus tulee jättää viimeistään 7.12.2025 sähköisellä hakulomakkeella klo 24.00 mennessä.

Sähköiseen hakemukseen tulee liittää:

•  ansioluettelo tai CV (ansioluettelomalli, TENK)
•  julkaisuluettelo (ohjeet, Suomen Akatemia www-sivu)
•  motivaatiokirje (enintään 1 sivu)
•  kopiot tutkintotodistuksista
•  kopiot kielitaitoa osoittavista todistuksista, ellei kielitaito käy ilmi tutkintotodistuksista
•  mahdolliset muut asiakirjat, joilla haluat osoittaa ansiosi tehtävään

Mikäli tutkintotodistuksesi ei ole englanniksi, suomeksi tai ruotsiksi, sinun on toimitettava tutkintotodistusasiakirjojen viralliset englanninkieliset käännökset. Kaikki käännökset on tehtävä joko tutkinnon myöntävän oppilaitoksen tai valtuutetun kääntäjän toimesta. Jokaisella virallisen käännöksen sivulla on oltava kääntäjän leima ja/tai allekirjoitus. Virallisten käännösten on oltava alkuperäisten asiakirjojen tarkkoja käännöksiä. Hakijoiden itsensä tekemiä käännöksiä ei hyväksytä.

Lisätietoja tehtävästä antaa: Professori ja RESOURCE-tutkimusyhteisön johtaja Rauno Sairinen (puh. +358 29 4455266, rauno.sairinen@uef.fi).

Hakumenettelyn osalta lisätietoja antaa: HR-asiantuntija Airi Leppänen (puh. +358 29 445 5171, airi.leppanenen@uef.fi).