Apulaisprofessori, perhe- ja sosiaalityö, erityisesti lastensuojelu (vakinaistamispolku Tenure Track)

Haemme sosiaalityön apulaisprofessoria (vakinaistamispolku, Tenure Track) yhteiskuntatieteiden ja kauppatieteiden tiedekuntaan yhteiskuntatieteiden laitokselle. Tehtävä on yhteistehtävä Pohjois-Savon hyvinvointialueen kanssa (Itä-Suomen yliopisto 70 %, Pohjois-Savon hyvinvointialue 30 %/nimike johtava erityisasiantuntija). Tehtävä sijoittuu Kuopion kampukselle ja yhteistehtävän osalta Pohjois-Savon hyvinvointialueelle. Tenure Track -tehtävä täytetään neljän vuoden määräajalle 1.9.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan. Lue lisää alta, ja hae viimeistään 10.3.2025.

Tehtävä ja palkkaus

Apulaisprofessorin tehtävänä on: 

• toteuttaa lapsi- ja perhesosiaalityön (erityisesti lastensuojelun) sosiaalityön käytäntötutkimusta, 
• johtaa tutkimusryhmää ja hankkia täydentävää rahoitusta,
• edistää sosiaalihuollon käytäntöjä ja hyvinvointialueen palvelutuotantoa kehittävää tutkimusta, kuten toimintakyvyn ja palvelutarpeen arviointiin liittyvää tutkimusta ja käytännön sosiaalityön toimintamallien tutkimusta, 
• toimia tiiviissä yhteistyössä Itä-Suomen yliopiston, Pohjois-Savon hyvinvointialueen ja Itä-Suomen yhteistyöalueen kanssa edistäen sosiaalityön tutkimuksen käytäntösuhdetta, 
• antaa oppialansa tutkimukseen perustuvaa opetusta, sekä
• osallistua yhteiskunnalliseen vuorovaikutukseen ja kansainväliseen yhteistyöhön.

Tehtävä täytetään neljän vuoden määräajalle 1.9.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan. Määräaikaisuuden perusteena on määräaikainen tutkimus- ja opetustehtävä (Tenure Track). Uuden työntekijän tullessa tehtävään käytetään koeaikaa.

Apulaisprofessorin tehtävässä tehtävän täytössä käytetään ulkoista asiantuntija-arviointia, ja asiantuntijoiden annettua lausuntonsa tehtävän täyttämistä valmisteleva tehtäväntäyttötoimikunta haastattelee hakijan.

Tehtävän palkkaus määräytyy yliopistojen opetus- ja tutkimushenkilöstön palkkausjärjestelmän mukaisesti. Palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkanosasta ja henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvasta palkanosasta. Tässä tehtävässä tehtäväkohtainen palkanosa on vaativuustasoluokittelussa tasolla 7 (4235,52 €/kk). Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa, joka on 6 - 50 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. 

Vakinaistamispolku (Tenure Track) avataan haettavana olevassa tehtävässä apulaisprofessorin tasolta lähtien. Kauden lopussa arvioidaan mahdollisuus nostaa tehtävään valittu ansioittensa perusteella seuraavalle tasolle (professori) ilman hakumenettelyä. Tehtävään valitun kanssa sovitaan työsopimuksen tekemisen yhteydessä tarkemmin niistä kriteereistä, tavoitteista ja tuloksista, jotka kauden aikana tulisi saavuttaa, jotta siirtyminen seuraavalle urapolun tasolle olisi mahdollista. Apulaisprofessorin kutsutäyttö professorin tehtävään tapahtuu asiantuntijalausuntojen perusteella.

Tehtävään valitulle osoitetaan mahdollisuus kasvattaa omaa tutkimusryhmäänsä yhdellä väitöskirjatutkijalla, jonka palkkakulut kattaa tiedekunta.  

Mitä edellytämme ja toivomme sinulta

Edellytämme sinulta:
• soveltuvaa tohtorin tutkintoa ja hyvää opetustaitoa sekä, että täytät määräajassa professorin palvelussuhteen kelpoisuusvaatimukset,
• näyttöjä itsenäisestä tieteellisestä tutkimustyöstä (ml. julkaisut, tutkimusrahoitus),
• näyttöjä kansainvälisestä tieteellisestä yhteistyöstä,
• yliopistollista ohjaus- ja opetuskokemusta perus- ja jatkokoulutuksen osalta,
• hyvää suomen kielen taitoa sekä kykyä opettaa ja ohjata tarvittaessa englannin kielellä, sekä
• ammattihenkilölain mukaista laillistetun sosiaalityöntekijän kelpoisuutta.

Valinnassa otetaan lisäksi huomioon: 

• kansalliset ja kansainväliset luottamustehtävät,
• yhteiskunnallinen vaikuttaminen ja toiminta,
• yliopistopedagogiset opinnot tai muut pedagogiset opetusansiot, ja
• käytännön perehtyneisyys tehtäväalaan.

Tutkimusnäyttöjä arvioitaessa otetaan huomioon julkaisutoiminta, kansainvälinen tutkimusyhteistyö sekä saatu kilpailtu rahoitus.

Opetustaidon arvioinnissa noudatetaan yhteiskuntatieteiden ja kauppatieteiden tiedekunnan ohjetta, jonka mukaan tehtävän edellyttämä hyvä opetustaito pyritään ensisijaisesti todentamaan opetusansioiden portfoliossa kuvattujen ansioiden perusteella. Tehtävään kutsuttavan tulee toimittaa ohjeen mukaan valmisteltu opetusansioiden portfolio muiden hakemusasiakirjojen ohella. Mikäli tehtävässä edellytettävä hyvä opetustaito ei ole todennettavissa opetusansioiden portfolion perusteella, tehtävään esitettävä voidaan kutsuta opetusnäytteeseen. Opetustaidon arvioinnin yhteydessä ja tarvittaessa muutoinkin tehtävän täyttämistä valmisteleva tehtäväntäyttötoimikunta voi haastatella hakijan.

Tarjoamme sinulle

• mielenkiintoisen/merkityksellisen/monipuolisen työtehtävän osana kansainvälistä, luovaa, osallistuvaa ja osallistavaa yliopistoyhteisöä,
• mahdollisuuden joustavaan monipaikkatyöhön,
• Itä-Suomen yliopiston henkilöstöedut, joihin kuuluvat muun muassa kattava työterveyshuolto, laaja henkilöstökoulutustarjonta, edulliset kampusravintolalounaat, Sykettä-liikuntapalvelut ja mahdollisuus työsuhdepolkupyörään.

Hae näin

Jätä hakemus viimeistään 10.3.2025 sähköisellä hakulomakkeella klo 24.00 mennessä.

Huomioi, että hakemukseen tulee liittää mukaan:  
• ansioluettelo (Tutkijan ansioluettelomalli, TENK www-sivu)
•  täydellinen julkaisuluettelo (Julkaisuluettelo, Suomen Akatemia www-sivu)
• opetusansioiden portfolio (opetusportfolion laatimisohje, pdf)
• työsuunnitelma (max. 2 sivua) apulaisprofessorikauden tavoitteista kauden täsmentävän sopimuksen laatimiseksi sekä siitä, miten aikoo saavuttaa vakinaistamispolulla professoriksi ylentämiseen vaadittavan ansioitumisen
• arvioitavan valitsemat julkaisut (enintään 10), joilla hakija haluaa osoittaa kelpoisuutensa ja ansionsa tehtävään. Mukaan voidaan liittää myös julkaisupäätöstä vailla olevia käsikirjoituksia, jotka ovat loppusuoralla arviointiprosessissa. Julkaisut toimitetaan sähköisesti.
• luettelo valituista julkaisuista
• kopiot tutkintotodistuksista (ml. sosiaalityöntekijä) sekä kopiot kielitaitoa osoittavista todistuksista, ellei kielitaito käy ilmi tutkintotodistuksista

Hakemus liitteineen (lukuun ottamatta mahdollisia suomenkielisiä julkaisuja) pyydetään toimittamaan englanninkielisenä siltä varalta, että arvioinnissa käytetään kansainvälisiä asiantuntijoita.

Kysymyksiä?

Lisätietoja tehtävästä antaa sosiaalityön professori Timo Toikko p.+358 29445213, timo.toikko@uef.fi.  
Lisätietoja hakemisesta ja hakuprosessista antaa johtava hallintopäällikkö Marko Junkkarinen, p. +358 294458426, marko.junkkarinen@uef.fi, ja HR-erityisasiantuntija Tuula Ranne, p. +358 294455245, tuula.ranne@uef.fi. 

Itä-Suomen yliopiston yhteiskuntatieteiden laitos toimii sekä Joensuun että Kuopion kampuksilla. Laitoksella annetaan opetusta sosiaalipedagogiikassa, sosiaalipsykologiassa, sosiaalityössä, sosiologiassa ja yhteiskuntapolitiikassa, sekä Hyvinvointi yhteiskunnassa -maisterikoulutuksessa ja englanninkielisessä Bachelor's Degree Programme in Social Sciences -ohjelmassa.

Yhteiskuntatieteiden laitoksessa tehtävä sosiaalityön tutkimus kiinnittyy erityisesti hyvinvoinnin sosiaalisen ulottuvuuden tarkasteluun, jolloin keskeisiä teemoja ovat ”koettu hyvinvointi sekä hyvinvoinnin rakenteet ja resurssit”, ”sosiaalinen kestävyys” ja ”sosiaalityön ja -palvelujen vaikuttavuus”.

Sosiaalityön, lapsi- ja perhepalveluiden sekä lastensuojelun tutkimus paikantuu uuteen Sosiaali-, hyvinvointi- ja pelastuspalvelujen tutkimuskeskukseen, mikä mahdollistaa myös monialaisen tutkimustoiminnan edistämisen. Uusi yhteistehtävä suuntautuu erityisesti sosiaalityön käytäntöjen ja hyvinvointialueen palvelutuotantoa vahvistavaan tutkimukseen sekä lisäksi toimintakyvyn ja palvelutarpeen arviointiin liittyvän tutkimuksen edistämiseen ja käytännön sosiaalityön toimintamallien tutkimukseen. Uusi tehtävä vahvistaa entisestään Itä-Suomen yliopiston ja Pohjois-Savon hyvinvointialueen tieteellisen tutkimuksen kumppanuutta. Hyvinvointialue tarjoaa näin mahdollisuuden korkealaatuiseen käytäntötutkimukseen aidoissa sosiaalityön toimintaympäristöissä yhdessä henkilöstön ja asiakkaiden sekä kokemusasiantuntijoiden kanssa.